Karriere

Vil du være en del af Hansen familien?

Career

Vi er altid på udkig efter talenter indenfor mange forskellige arbejdsområder.

Gå ind på vores jobportal og se vores ledige stillinger - eller opret en jobagent, og få besked, når en ledig stilling matcher din profil.

Gå til jobportal

Lærling i HSHansen

Vi har løbende lærlinge under uddannelse inden for vores hovedområde, som er alutømrer.

Det er vores mål at uddanne gode og dygtige håndværkere samt sikre, at vores lærlinge får en bred og alsidig uddannelse med fokus på trivsel og faglig udvikling.

Som lærling har du krav på kyndig vejledning i din læretid. Derfor har du to kontaktpersoner. Den ene er byggelederen, som har ansvaret for at tilrettelægge en bred og alsidig uddannelsesplan og for at følge dine skoleophold på tæt hold. Den anden er mestersvenden, der har ansvaret for at rådgive om pligter og rettigheder i firmaet. Han er også din instruktør i spørgsmål om sikkerhed på arbejdspladsen.

Uddannelse og medarbejderudvikling

Det er en betingelse for at kunne løse komplicerede byggeopgaver, at den enkelte medarbejder er veluddannet, fleksibel og beslutningsdygtig. For at sikre den stærkest mulige organisation har vi igennem mange år gennemført kurser for vores medarbejdere.

HansenGroups uddannelsesprogram Professional Entrepreneurs har gennem en lang årrække uddannet medarbejderne for at sikre, at HSHansen a/s hele tiden er på forkant med udviklingen inden for ledelse, salg, produktudvikling, montage og samarbejde.

Vi lægger vægt på, at beslutninger kan tages så decentralt som muligt, og at de forskellige faggrupper kan arbejde i teams, samt at disse teams ikke nødvendigvis er de samme fra sag til sag, men bliver sammensat til hver enkelt opgave. Dette er med til at styrke og udvikle vores organisation.

Uanset om det er i vareleverancen, på byggepladsen eller på værkstedet ønsker HSHansen a/s at yde en effektiv og professionel indsats. Et godt arbejdsmiljø er en af forudsætningerne for, at vi kan levere denne indsats, derfor gør vi en stor indsats for at sikre, at vor medarbejdere har kendskab til den nyeste udvikling, sådan så det gode arbejdsmiljø er tænkt ind i alle hverdagens aktiviteter.